タグ「助成金」一覧

【令和6年度版】受動喫煙防止対策助成金の対象者や申請方法を解説

受動喫煙防止対策助成金は、店舗内に専用ブースを設置するといった施策に対して支給されます。ただし、受動喫煙を防げれば何でもよいというわけではありません。対象となる事業者など、細かな条件が設けられています...

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団体経由産業保健活動推進助成金とは?令和6年度の申請について、内容や申請方法、活用事例についてわかりやすく解説

5月2日より、令和6年度の団体経由産業保健活動推進助成金の受付が開始されました。団体経由産業保健活動推進助成金とは、事業主団体等を通じて、中小企業等の産業保健活動の支援を行う助成金制度です。 本記事で...

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コースの新設・廃止など 令和6年度の両立支援助成金を解説

両立支援助成金は、仕事をしながら、育児や介護も行いやすくするための制度です。しかし誰でも受給できるわけではなく、申請の手続きや条件のクリアが求められます。加えて、両立支援助成金の内容も定期的に見直しが...

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2025年4月から65歳までの雇用確保が義務化! シニア雇用の法改正と助成金受給のカギ

労務管理事務所 新労社 社会保険労務士深石 圭介 高年齢の雇用についてはこれまで、定年をゴールとして収入を増やし、リタイアして経済的に安心して生活ができるようにすることが目標とされてきました。定年前に...

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令和6年度のキャリアアップ助成金は誰が対象?各コースの特徴を紹介

派遣を始めとした非正規雇用者を正社員とするなど、雇用者の待遇改善によってもらえるのがキャリアアップ助成金です。実際は正社員化以外にも様々なコースがあり、条件をクリアすれば受け取れます。そこで今回は、キ...

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働き方改革推進支援助成金とは?制度概要・担当税理士が注意すべき点についてわかりやすく解説

働き方改革推進支援助成金について、2024年度の交付申請受付が始まりました。この制度は労働時間の削減と共に生産性の向上を図る事業者に向けたもので、中小企業における労働時間の設定の改善の促進を目的として...

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令和6年度の新しい雇用調整助成金制度の概要とは?変更点も含めて紹介

コロナ禍において、雇用調整助成金はある種の休業補償制度として大いに機能しました。コロナ禍が収まった現在では、従業員のリスキリングを支える制度として新たに制度が変更されました。 本記事では、令和6年度の...

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【職場環境の整備に活用】令和6年度の労働条件等関係助成⾦の詳細を紹介!

職場環境の改善を計画している事業所には、労働条件等関係助成⾦の提案が最適です。あらゆる職場環境の改善事案に対応しているため、大いに力になってくれるでしょう。 本記事では、8つの制度について、基本的な概...

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キャリアアップ助成金の正社員化コースについて<President’s Report vol.14>

株式会社ビズアップ総研 代表取締役吉岡 高広 いつも弊社サービスをご利用いただき、誠にありがとうございます。今回は、労働者の意欲向上や優秀な人材の確保などにつながるとされるキャリアアップ助成金の正社員...

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令和6年度の業務改善助成金とは?昨年との違いを交えて詳細解説

令和6年度も新たに業務改善助成金の受付が実施されています。生産性向上に悩む事業所を担当している税理士・会計士の方は、活用をおすすめしてみてはいかがでしょうか。 本記事では、令和6年度の業務改善助成金の...

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