論説一覧

顧客の背中をそっと押す!ナッジ理論を活用したビジネス術

明星大学経営学部特任教授/オフィスたはら 代表田原 洋樹 はじめに  ナッジという言葉を耳にしたことはありますか?英語のnudgeという言葉は「軽く肘を小突く」あるいは「背中をそっと押す」という意味が...

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士業が利用するべきSNSとその活用方法

株式会社ウェブタイガー 代表取締役一般社団法人ウェブ解析士協会 SNSマネージャー養成講座 創設者生成AI・ソーシャルメディア コンサルタント田村 憲孝 現在、Instagram、Facebook、X...

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2年ぶり復活の人材確保等支援助成金(人事評価改善等助成コース)とは 

人材確保等支援助成金(人事評価改善等助成コース)とは 人材確保等支援助成金(人事評価改善等助成コース)は、平成29年度に創設された人事評価改善等助成金がベースとなっています。令和4年度、令和5年度は、...

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日経平均とTOPIXを徹底解剖!今後TOPIXが変わる?

ライフアセットコンサルティング株式会社 代表取締役CFP®/1級FP技能士菱田 雅生 皆さん、こんにちは!山一証券出身の元証券マン、金融商品や保険商品を一切売らない正直FP歴27年目のヒッシー先生こと...

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新規顧客をつかむためにブログやメディアサイトには何を書くべきか

株式会社ウェブタイガー 代表取締役一般社団法人ウェブ解析士協会 SNSマネージャー養成講座 創設者生成AI・ソーシャルメディア コンサルタント田村 憲孝 私は2010年よりSNSの支援をしており、その...

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キャリアアップ助成金(正社員化コース)の常識の間違い

やまがみ社会保険労務士事務所 社会保険労務士山上 幸一 令和4年度改正で、キャリアアップ助成金(正社員化コース)の支給要件が厳格化 キャリアアップ助成金(正社員化コース)は、令和3年度までは、期間契約...

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不確実な社会で活かされるOODAループ思考

明星大学経営学部特任教授/オフィスたはら 代表田原 洋樹 はじめに  OODA(ウーダ)ループは、PDCAサイクルに代わる新たな意志決定と行動のプロセス理論と言われ、近年、日本の様々なビジネスシーンで...

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会計事務所のための最新ビジネスモデル!「経営財務コンサルティング」の取り組み方 vol.2

ファイナンシャルズ株式会社 代表取締役野原 健太郎 上記のようなお悩みは「経営財務コンサルティング」のノウハウを習得し、取り組むことで解決することができます! そこで今回は、会計事務所出身のコンサルタ...

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日本の生成AI利用率はわずか9.1%―使い方を知って差をつけよう―

株式会社ウェブタイガー 代表取締役一般社団法人ウェブ解析士協会 SNSマネージャー養成講座 創設者生成AI・ソーシャルメディア コンサルタント田村 憲孝 2022年11月にChatGPTが公開されて以...

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2025年4月から65歳までの雇用確保が義務化! シニア雇用の法改正と助成金受給のカギ

労務管理事務所 新労社 社会保険労務士深石 圭介 高年齢の雇用についてはこれまで、定年をゴールとして収入を増やし、リタイアして経済的に安心して生活ができるようにすることが目標とされてきました。定年前に...

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