令和4年度からすべての企業で義務化されたパワハラ防止法。相談窓口の設置や規程の整備といった「制度」の導入は着実に進んでいますが、一方で、日々の忙しさから生じる“雑なコミュニケーション”が、今なおパワハ...
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企業に対しパワーハラスメントの防止を義務付ける法律、いわゆる「パワハラ防止法」が施行されました。パワハラという言葉は、比較的に馴染みのある言葉だとは思います。
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