特集一覧

AI全盛時代に備えよ! 集約したデータ駆使し一般事業への参入目指す 若き税理士経営者の戦略に迫る Vol.2

2025年6月、「AIを最も活用する会計事務所」を自任し旗揚げされた、税理士法人SoLabo。顧客に関する様々なデータをクラウド上で一括管理し、記帳代行はもちろん、コンサルティング業務をはじめとした「...

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AI全盛時代に備えよ! 集約したデータ駆使し一般事業への参入目指す 若き税理士経営者の戦略に迫る Vol.1

2025年6月、「AIを最も活用する会計事務所」を自任し旗揚げされた、税理士法人SoLabo。顧客に関する様々なデータをクラウド上で一括管理し、記帳代行はもちろん、コンサルティング業務をはじめとした「...

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常識を打ち破る会計事務所DX sankyodo税理士法人 CTO・宮川大介が語る変革の舞台裏と未来像 Vol.2

会計業界において、ひときわ進んだDXの取り組みを進めるsankyodo税理士法人。その立役者であるCTO(最高技術責任者)・宮川大介氏は、システムエンジニアから税理士への転身という異色の経歴を持つ。s...

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常識を打ち破る会計事務所DX sankyodo税理士法人 CTO・宮川大介が語る変革の舞台裏と未来像 Vol.1

会計業界において、ひときわ進んだDXの取り組みを進めるsankyodo税理士法人。その立役者であるCTO(最高技術責任者)・宮川大介氏は、システムエンジニアから税理士への転身という異色の経歴を持つ。s...

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採用の最優先ターゲットは「意欲と柔軟性のある未経験者」 「経営指針書」でマインドとカルチャーを養成する石黒健太流教育に迫る!Vol.2

労働人口の減少に伴い、理想とする人材の採用はますます困難な時代となっている。昨今では、やっとの思いで採用に成功したと思っても、就労開始から数日で退職というケースも。税務会計の業界でも、優秀な人材確保が...

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採用の最優先ターゲットは「意欲と柔軟性のある未経験者」 「経営指針書」でマインドとカルチャーを養成する石黒健太流教育に迫る!Vol.1

労働人口の減少に伴い、理想とする人材の採用はますます困難な時代となっている。昨今では、やっとの思いで採用に成功したと思っても、就労開始から数日で退職というケースも。税務会計の業界でも、優秀な人材確保が...

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中小企業の財務を一手に担う「外部CFO」サービスとは? グループ急成長に導く若き税理士の経営戦略に迫る vol.2

創業4年で総勢50名規模の組織へと、驚異的なスピードで急成長を続けているベルシティ税理士法人グループ。「税理士業界の外部CFO化」を目標に掲げ、新たな人材の採用・育成にも力を入れている。グループを率い...

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中小企業の財務を一手に担う「外部CFO」サービスとは? グループ急成長に導く若き税理士の経営戦略に迫る vol.1

創業4年で総勢50名規模の組織へと、驚異的なスピードで急成長を続けているベルシティ税理士法人グループ。「税理士業界の外部CFO化」を目標に掲げ、新たな人材の採用・育成にも力を入れている。グループを率い...

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有資格者8割の事務所が到達したオールラウンダー育成法 管理職の直接指導が可能にする職員の圧倒的進化とは Vol.2

職員数90名のうち有資格者が8割を占める、あいわ税理士法人。クライアントの約7割が上場関連企業である同法人では、税理士の資格を最大限に生かしたパフォーマンスを発揮する「オールラウンダー」の育成と、それ...

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有資格者8割の事務所が到達したオールラウンダー育成法 管理職の直接指導が可能にする職員の圧倒的進化とは Vol.1

職員数90名のうち有資格者が8割を占める、あいわ税理士法人。クライアントの約7割が上場関連企業である同法人では、税理士の資格を最大限に生かしたパフォーマンスを発揮する「オールラウンダー」の育成と、それ...

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