特集一覧

採用の最優先ターゲットは「意欲と柔軟性のある未経験者」 「経営指針書」でマインドとカルチャーを養成する石黒健太流教育に迫る!Vol.1

労働人口の減少に伴い、理想とする人材の採用はますます困難な時代となっている。昨今では、やっとの思いで採用に成功したと思っても、就労開始から数日で退職というケースも。税務会計の業界でも、優秀な人材確保が...

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有資格者8割の事務所が到達したオールラウンダー育成法 管理職の直接指導が可能にする職員の圧倒的進化とは Vol.2

職員数90名のうち有資格者が8割を占める、あいわ税理士法人。クライアントの約7割が上場関連企業である同法人では、税理士の資格を最大限に生かしたパフォーマンスを発揮する「オールラウンダー」の育成と、それ...

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有資格者8割の事務所が到達したオールラウンダー育成法 管理職の直接指導が可能にする職員の圧倒的進化とは Vol.1

職員数90名のうち有資格者が8割を占める、あいわ税理士法人。クライアントの約7割が上場関連企業である同法人では、税理士の資格を最大限に生かしたパフォーマンスを発揮する「オールラウンダー」の育成と、それ...

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成長の源泉は「研修」にあり! 多彩な育成システムに勝機見出す ひかり税理士法人の採用戦略に迫る Vol.2

税務・会計のプロ集団であるひかり税理士法人。様々な研修制度を整備し、人材育成の取り組みを強化している。背景には、「働き手不足」への危機感があった。経営コンサルティングやM&A支援など、高付加価値サービ...

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成長の源泉は「研修」にあり! 多彩な育成システムに勝機見出す ひかり税理士法人の採用戦略に迫る Vol.1

税務・会計のプロ集団であるひかり税理士法人。様々な研修制度を整備し、人材育成の取り組みを強化している。背景には、「働き手不足」への危機感があった。経営コンサルティングやM&A支援など、高付加価値サービ...

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家事代行で株式公開達成・年商20億円目前の“会計士CEO”加茂 雄一 さらなる成長を目指す業界特化型プラットフォームビジネスとは Vol.2

家事代行のIT化で問題解決に挑み、業界を大きく変えた株式会社CaSy。従業員約50人、キャスト約1万5,000 人で今期売上は18億円を見込む。さらに家事代行事業のクロスマッチングサービスMoNiCa...

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家事代行で株式公開達成・年商20億円目前の“会計士CEO”加茂 雄一 さらなる成長を目指す業界特化型プラットフォームビジネスとは Vol.1

家事代行のIT化で問題解決に挑み、業界を大きく変えた株式会社CaSy。従業員約50人、キャスト約1万5,000 人で今期売上は18億円を見込む。さらに家事代行事業のクロスマッチングサービスMoNiCa...

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上場支援クラウド型サービスで新境地 Uniforceの会計士社長、砂田和也に学ぶ「士業の企業化」成功の方程式 Vol.2

決算開示やIPO準備に関するクラウド型サービスとコンサルティングを主力事業とし、新境地を開拓し続けるUniforce株式会社。今回は、士業が提供する決算開示やIPO準備関連のサービスとの違いや、士業で...

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上場支援クラウド型サービスで新境地 Uniforceの会計士社長、砂田和也に学ぶ「士業の企業化」成功の方程式 Vol.1

決算開示やIPO準備に関するクラウド型サービスとコンサルティングを主力事業とし、新境地を開拓し続けるUniforce株式会社。今回は、士業が提供する決算開示やIPO準備関連のサービスとの違いや、士業で...

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先駆者が見据える上場第二幕 “会計人社長”荻原紀男が巻き起こすAI革命戦略 Vol.2

あらゆる分野でデジタル化が進む中、時代の変化にいち早く目をつけ、新時代に対応するビジネスモデルを実現させた会計人は唯一無二ともいえる。今回は、株式会社豆蔵の創業者であり、税務・労務相談ロボットサービス...

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