特集一覧

iDOORが仕掛ける、提案力を高める会計事務所DX データ蓄積から始まる“実務AI”最前線

2008年設立の株式会社Fanは、IFA(金融商品仲介業者)として資産運用アドバイス、特に投資の相談に無料で応じるサービスを提供している。特定の金融機関から独立した立場という強みを生かし、全国に店舗を...

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AI全盛時代に備えよ! 集約したデータ駆使し一般事業への参入目指す 若き税理士経営者の戦略に迫る Vol.2

2025年6月、「AIを最も活用する会計事務所」を自任し旗揚げされた、税理士法人SoLabo。顧客に関する様々なデータをクラウド上で一括管理し、記帳代行はもちろん、コンサルティング業務をはじめとした「...

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AI全盛時代に備えよ! 集約したデータ駆使し一般事業への参入目指す 若き税理士経営者の戦略に迫る Vol.1

2025年6月、「AIを最も活用する会計事務所」を自任し旗揚げされた、税理士法人SoLabo。顧客に関する様々なデータをクラウド上で一括管理し、記帳代行はもちろん、コンサルティング業務をはじめとした「...

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常識を打ち破る会計事務所DX sankyodo税理士法人 CTO・宮川大介が語る変革の舞台裏と未来像 Vol.2

会計業界において、ひときわ進んだDXの取り組みを進めるsankyodo税理士法人。その立役者であるCTO(最高技術責任者)・宮川大介氏は、システムエンジニアから税理士への転身という異色の経歴を持つ。s...

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常識を打ち破る会計事務所DX sankyodo税理士法人 CTO・宮川大介が語る変革の舞台裏と未来像 Vol.1

会計業界において、ひときわ進んだDXの取り組みを進めるsankyodo税理士法人。その立役者であるCTO(最高技術責任者)・宮川大介氏は、システムエンジニアから税理士への転身という異色の経歴を持つ。s...

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採用の最優先ターゲットは「意欲と柔軟性のある未経験者」 「経営指針書」でマインドとカルチャーを養成する石黒健太流教育に迫る!Vol.2

労働人口の減少に伴い、理想とする人材の採用はますます困難な時代となっている。昨今では、やっとの思いで採用に成功したと思っても、就労開始から数日で退職というケースも。税務会計の業界でも、優秀な人材確保が...

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採用の最優先ターゲットは「意欲と柔軟性のある未経験者」 「経営指針書」でマインドとカルチャーを養成する石黒健太流教育に迫る!Vol.1

労働人口の減少に伴い、理想とする人材の採用はますます困難な時代となっている。昨今では、やっとの思いで採用に成功したと思っても、就労開始から数日で退職というケースも。税務会計の業界でも、優秀な人材確保が...

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有資格者8割の事務所が到達したオールラウンダー育成法 管理職の直接指導が可能にする職員の圧倒的進化とは Vol.2

職員数90名のうち有資格者が8割を占める、あいわ税理士法人。クライアントの約7割が上場関連企業である同法人では、税理士の資格を最大限に生かしたパフォーマンスを発揮する「オールラウンダー」の育成と、それ...

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有資格者8割の事務所が到達したオールラウンダー育成法 管理職の直接指導が可能にする職員の圧倒的進化とは Vol.1

職員数90名のうち有資格者が8割を占める、あいわ税理士法人。クライアントの約7割が上場関連企業である同法人では、税理士の資格を最大限に生かしたパフォーマンスを発揮する「オールラウンダー」の育成と、それ...

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成長の源泉は「研修」にあり! 多彩な育成システムに勝機見出す ひかり税理士法人の採用戦略に迫る Vol.2

税務・会計のプロ集団であるひかり税理士法人。様々な研修制度を整備し、人材育成の取り組みを強化している。背景には、「働き手不足」への危機感があった。経営コンサルティングやM&A支援など、高付加価値サービ...

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