補助金適正化法(以下、適化法)は、補助金や助成金の適正な運用のために制定された法律です。しかし、適化法違反の事例は複数あり、それが企業に与える影響は深刻です。本記事では、適化法の違反事例や、企業ができ...
続きを読む「御社でも助成金、使えますよ」。 ある日突然、そんな営業電話を受けたことはありませんか?補助金や助成金を使って経費を浮かせる──経営者にとっては魅力的な話です。実際、雇用や設備投資、働き方改革などを支...
続きを読む研究者が大学などで行う研究には、多額の費用が必要となることが多いです。科研費(科学研究費助成事業)は、研究などにかかる費用をカバーします。一方で、似ている言葉に「助成金」があり、この2つの違いについて...
続きを読む助成金・補助金があれば、本来のコストを抑えて新たな事業や取り組みが行えます。しかし、助成金・補助金は個々に内容が異なるため、対象にならなければ採択もされません。 そこで今回は、中小企業が助成金・補助金...
続きを読むトライアル雇用助成金、人材確保等支援助成金、人材開発支援助成金には、建設事業主向けのコースがあります。 この記事では、3つの助成金に設けられている建設事業主向けの各コースについて、助成内容や助成金の額...
続きを読む助成金・補助金を申請した際、必ず通るとは限りません。中には不採択となるケースも見られます。 ですが不採択となった場合でも、理由によっては再申請が可能です。 そこで、今回は、助成金・補助金で不採択となっ...
続きを読む今回は、障害者雇用納付金制度に基づく助成金についてご紹介していきます。 名前の通り、障害者雇用を行っている事業主に対し行われる制度で、雇用水準の引き上げなどが目的です。そんな障害者雇用納付金制度ですが...
続きを読む中小企業のための退職金制度である中小企業退職金共済制度(中退共)は、中小企業の従業員の雇用の安定を図り、中小企業の振興と発展に寄与することを目的として国が設立した共済制度です。 本記事では中退共の制度...
続きを読む高度安全機械等導入助成金は、労災防止を目的とした機械を導入した場合、費用の一部を補助してもらえます。しかし申請には審査があり、様々な条件を満たさないと通りません。 そこで今回は、令和6年度の内容を中心...
続きを読む人材確保等支援助成金(人事評価改善等助成コース)とは 人材確保等支援助成金(人事評価改善等助成コース)は、平成29年度に創設された人事評価改善等助成金がベースとなっています。令和4年度、令和5年度は、...
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