助成金アーカイブ

コースの新設・廃止など令和6年度の両立支援助成金を解説

両立支援助成金は、仕事をしながら、育児や介護も行いやすくするための制度です。しかし誰でも受給できるわけではなく、申請の手続きや条件のクリアが求められます。加えて、両立支援助成金の内容も定期的に見直しが...

労務管理事務所新労社社会保険労務士深石圭介高年齢の雇用についてはこれまで、定年をゴールとして収入を増やし、リタイアして経済的に安心して生活ができるようにすることが目標とされてきました。定年前に...

派遣を始めとした非正規雇用者を正社員とするなど、雇用者の待遇改善によってもらえるのがキャリアアップ助成金です。実際は正社員化以外にも様々なコースがあり、条件をクリアすれば受け取れます。そこで今回は、キ...

働き方改革推進支援助成金について、2024年度の交付申請受付が始まりました。この制度は労働時間の削減と共に生産性の向上を図る事業者に向けたもので、中小企業における労働時間の設定の改善の促進を目的として...

コロナ禍において、雇用調整助成金はある種の休業補償制度として大いに機能しました。コロナ禍が収まった現在では、従業員のリスキリングを支える制度として新たに制度が変更されました。本記事では、令和6年度の...

職場環境の改善を計画している事業所には、労働条件等関係助成⾦の提案が最適です。あらゆる職場環境の改善事案に対応しているため、大いに力になってくれるでしょう。本記事では、8つの制度について、基本的な概...

株式会社ビズアップ総研　代表取締役吉岡高広いつも弊社サービスをご利用いただき、誠にありがとうございます。今回は、労働者の意欲向上や優秀な人材の確保などにつながるとされるキャリアアップ助成金の正社員...

令和6年度も新たに業務改善助成金の受付が実施されています。生産性向上に悩む事業所を担当している税理士・会計士の方は、活用をおすすめしてみてはいかがでしょうか。本記事では、令和6年度の業務改善助成金の...

人材開発支援助成金は、雇用主が労働者へ、勤務先で必要な資格や知識を取得させるにあたり、発生した費用の一部を負担してもらえる制度です。しかし、どんな内容であっても助成金が出るわけではありません。そこで今...

ビズアップ総研　編集部 (2024/4/8) 助成金は、ビジネスを成長させたり新規事業を立ち上げたりする際に活用できるものですが、申請や運用が複雑で企業の負担になることがあります。そういった背景から、...