助成金・補助金があれば、本来のコストを抑えて新たな事業や取り組みが行えます。しかし、助成金・補助金は個々に内容が異なるため、対象にならなければ採択もされません。 そこで今回は、中小企業が助成金・補助金...
続きを読むトライアル雇用助成金、人材確保等支援助成金、人材開発支援助成金には、建設事業主向けのコースがあります。 この記事では、3つの助成金に設けられている建設事業主向けの各コースについて、助成内容や助成金の額...
続きを読む助成金・補助金を申請した際、必ず通るとは限りません。中には不採択となるケースも見られます。 ですが不採択となった場合でも、理由によっては再申請が可能です。 そこで、今回は、助成金・補助金で不採択となっ...
続きを読む今回は、障害者雇用納付金制度に基づく助成金についてご紹介していきます。 名前の通り、障害者雇用を行っている事業主に対し行われる制度で、雇用水準の引き上げなどが目的です。そんな障害者雇用納付金制度ですが...
続きを読む中小企業のための退職金制度である中小企業退職金共済制度(中退共)は、中小企業の従業員の雇用の安定を図り、中小企業の振興と発展に寄与することを目的として国が設立した共済制度です。 本記事では中退共の制度...
続きを読む高度安全機械等導入助成金は、労災防止を目的とした機械を導入した場合、費用の一部を補助してもらえます。しかし申請には審査があり、様々な条件を満たさないと通りません。 そこで今回は、令和6年度の内容を中心...
続きを読む人材確保等支援助成金(人事評価改善等助成コース)とは 人材確保等支援助成金(人事評価改善等助成コース)は、平成29年度に創設された人事評価改善等助成金がベースとなっています。令和4年度、令和5年度は、...
続きを読む受動喫煙防止対策助成金は、店舗内に専用ブースを設置するといった施策に対して支給されます。ただし、受動喫煙を防げれば何でもよいというわけではありません。対象となる事業者など、細かな条件が設けられています...
続きを読む5月2日より、令和6年度の団体経由産業保健活動推進助成金の受付が開始されました。団体経由産業保健活動推進助成金とは、事業主団体等を通じて、中小企業等の産業保健活動の支援を行う助成金制度です。 本記事で...
続きを読む両立支援助成金は、仕事をしながら、育児や介護も行いやすくするための制度です。しかし誰でも受給できるわけではなく、申請の手続きや条件のクリアが求められます。加えて、両立支援助成金の内容も定期的に見直しが...
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