セミナー概要

今回で17回目を迎える人気講座「助成金収益化実践塾」。
この度も全4日間、24時間の大ボリュームで開催いたします。
賃金アップの業務改善助成金や、リニューアルした働き方改革推進支援助成金（業種別課題対応コース）、キャリアアップ助成金の改正にも対応し、最新情報で進めてまいります！

4日間でマスター！！
人事評価制度を作り、賃金の3%アップで80万円の業務改善助成金（人事評価改善等助成コース）
有期雇用労働者からの正社員化、賃金の3%アップで1人（40万円×2回）のキャリアアップ助成金（正社員化コース）
最低賃金のアップで、最大8割600万円の設備投資費用を助成する業務改善助成金
36協定の限度時間の低減等に対して、8割100万円～250万円の設備投資費用を助成する働き方改革推進支援助成金（業種別課題対応コース）（労働時間短縮・年休促進支援コース）（勤務間インターバル導入コース）

この講座の特徴
特徴 1
2025年春の助成金収益化実践塾は、業務改善助成金、働き方改革推進支援助成金（業種別課題対応コース）（労働時間短縮・年休促進支援コース）(勤務間インターバル導入コース)に対応しています業務改善助成金
2025年10月は、前年と同じく50円程度の地域別最低賃金の引上げが予想されます。 最低賃金の事業場では、50円程度の賃金引上げが必要であり、自動的に業務改善助成金の対象となってしまいます。

 

業務改善助成金
2025年10月は、前年と同じく50円程度の地域別最低賃金の引上げが予想されます。 最低賃金の事業場では、50円程度の賃金引上げが必要であり、自動的に業務改善助成金の対象となってしまいます。
事業場毎に申請でき、下記のシステム、機械等を、「１社１年度当たり（60万円～600万円）×事業場数」を申請することができます。
【システム等】売上・売掛・請求管理システム、勤怠システム、給与システム、財務システム、POSレジのシステム、CAD、専門業務ソフト等の生産性がアップするシステム 【機械等】ケータリングバイク、フォークリフト、ショベルカー、冷凍車等の特殊車両、POSレジ、セルフレジ、自動券売機、自動釣銭機、お運びロボット等が該当します

働き方改革推進支援助成金（業種別課題対応コース）他
全国42万社の建設業者が対象、月60時間を超える（例:85時間）の36協定限度時間を 60時間以下に減らした場合に、時短導入物の最大8割、250万円の助成が予定されています。
全業種対応の（労働時間短縮・年休促進支援コース）（勤務間インターバル導入コース）もしっかり説明します。 業務改善助成金で賃金引上げがあれば、働き方改革推進助成金で最大720万円の賃金引き上げ加算が可能です。
1社1年度当たり1コースで100万円～250万円 ＋「賃金引上げ加算30万円～720万円」

業務改善助成金、働き方改革推進支援助成金のダブル申請も可能
業務改善助成金と働き方改革推進助成金のダブル申請に必要な、共通点、相違点等も説明します。

特徴 2
「助成金収益化実践塾」の担当講師の山上先生による質問対応が可能です
期間：原則として「助成金収益化実践塾」の申込日から2025年12月末まで、メール、電話にて対応

■対応助成金

人材確保等支援助成金
キャリアアップ助成金
業務改善助成金
働き方改革推進支援助成金

特徴 3
とことん実務対応（豊富な申請書式の提供）
最新の各助成金の交付（計画）申請、支給申請書ひな形、添付するWord、Excelの就業規則、賃金規定、パートタイマー就業規則などのすぐに申請に使える書式を提供します。

開催日時の詳細

第1回｜2025年3月18日（火）
第2回｜2025年4月22日（火）
第3回｜2025年5月13日（火）
第4回｜2025年5月27日（火）

プログラム

 第1回｜2025年3月18日（火）
《助成金ガイダンス》
● 助成金の基礎知識、３６協定、賃金とは、所定労働時間、賃金台帳、労働者名簿、押印不要になった雇用保険適用事業所情報提供書、助成金見積書、請求書
提供書式データ
36協定ひな型、提出代行に関する証明書、労働者名簿、雇用保険適用事業所情報提供書、助成金見積書、請求書 他
《キャリアアップ助成金（正社員化コース）※以下「正社員化コース」の概要、注意点》
● 正社員化コースのキャリアアップ計画申請、正社員化コースの流れ、令和4年10月1日キャリアアップ助成金改正点の解説

《正社員化コースのキャリアアップ計画書類作成の説明》
● 正社員化コースのキャリアアップ計画のひな形により書式作成の手順、注意点の説明（期間雇用社員就業規則、期間雇用契約書、正社員雇用契約書等の作成を含む）
提供書式データ
キャリアアップ計画申請、就業規則、期間雇用社員就業規則、期間雇用契約書、正社員雇用契約書、面接シート、職種別昇進試験 他
《正社員化コースの支給申請、添付書類の事務処理》
● 正社員化コースの支給申請のひな形により書式作成の手順、注意点の説明
提供書式データ
支給申請書、就業規則、期間雇用社員就業規則、賃金台帳、出勤簿、賃金アップ計算書 他
 

第2回｜2025年4月22日（火）　
《業務改善助成金の概要、注意点》
● 業務改善助成金の概要説明、中小企業要件、助成率、助成上限額、各都道府県の地域別最低賃金、業務改善助成金の流れ、生産性向上に資する導入物
提供書式データ
交付申請書、支給申請書、就業規則、36協定、見積書、請求書、支払の証明、労働時間等設定改善委員会議事録例 他
《業務改善助成金の交付申請、支給申請、添付書類の事務処理》
● 業務改善助成金のひな形により（交付申請、支給申請、現況報告、添付書類）書式作成の手順、注意点の説明
提供書式データ
交付申請書、賃金台帳、見積書、相見積書、相見積が提出できない理由書、カタログ、支給申請書、改定後就業規則、賃金台帳、導入物の写真、納品書、請求書、現況報告、賃金台帳 他
《働き方改革推進支援助成金（業種別課題対応コース）の概要、注意点》
● 働き方改革推進支援助成金（業種別課題対応コース）の計画申請・支給申請、失敗事例の解説
提供書式データ
交付申請書、支給申請書、就業規則、36協定、見積書、請求書、支払の証明、労働時間等設定改善委員会議事録例 他
《働き方改革推進支援助成金（業種別課題対応コース）の交付申請、支給申請、添付書類の事務処理》
● 働き方改革推進支援助成金（業種別課題対応コース）のひな形により（交付申請、支給申請、添付書類）書式作成の手順、注意点の説明
提供書式データ
交付申請書、支給申請書、就業規則、36協定、見積書、請求書、支払の証明、労働時間等設定改善委員会議事録例 他

第3回｜2025年5月13日（火）　
《働き方改革推進支援助成金（労働時間短縮・年休促進支援コース）の概要、注意点》
● 働き方改革推進支援助成金（労働時間短縮・年休促進支援コース）の交付申請、失敗事例の解説
● 年次有給休暇の計画的付与
● 特別休暇の整備：不妊治療休暇の設定
● 時間単位の年休
提供書式データ
交付申請書、支給申請書、就業規則、見積書、請求書、支払の証明、勤務間インターバル確認のための出勤簿、労働時間等設定改善委員会議事録例 他
《働き方改革推進支援助成金（労働時間短縮・年休促進支援コース）の交付申請、支給申請、添付書類の事務処理》
● 働き方改革推進支援助成金（労働時間短縮・年休促進支援コース）のひな形により（交付申請、支給申請、添付書類)書式作成の手順、注意点の説明
提供書式データ
交付申請書、支給申請書、就業規則、見積書、請求書、支払の証明、特別休暇、時間単位年休の労使協定、労働時間等設定改善委員会議事録例 他
《働き方改革推進支援助成金（勤務間インターバル導入コース）の概要、注意点》
● 働き方改革推進支援助成金（勤務間インターバル導入コース）の計画申請・支給申請、失敗事例の解説
提供書式データ
交付申請書、支給申請書、就業規則、見積書、請求書、支払の証明、特別休暇、時間単位年休の労使協定、労働時間等設定改善委員会議事録例 他
《働き方改革推進支援助成金（勤務間インターバル導入コース）の交付申請、支給申請、添付書類の事務処理》
● 働き方改革推進支援助成金（勤務間インターバル導入コース）のひな形により（交付申請、支給申請、添付書類)書式作成の手順、注意点の説明、書類のチェック
提供書式データ
交付申請書、支給申請書、就業規則、見積書、請求書、支払の証明、勤務間インターバル確認のための出勤簿、労働時間等設定改善委員会議事録例 他

 第4回｜2025年5月27日（火）　
《「令和7年度改正」正社員化コースの制度の概要》
● 正社員化コースのキャリアアップ計画申請・支給申請の概要
《「令和7年度改正」正社員化コースの計画、支給申請等》
● 正社員化コースのキャリアアップ計画のひな形により書式作成の手順、注意点の説明（期間雇用社員就業規則、期間雇用契約書、正社員雇用契約書等の作成を含む）
提供書式データ
キャリアアップ計画申請、就業規則、期間雇用社員就業規則、期間雇用契約書、正社員雇用契約書 他
《業務改善助成金と働き方改革推進支援助成金の相違点説明、ダブル申請の説明》
● 業務改善助成金と働き方改革推進支援助成金の対比表、ダブル申請例
《今後のサポートについて》
● 電話、e-メール等での質問等の対応について
《労働基準関係法令違反に係る公表事案の説明》
《助成金の申立書等》
《労働局調査時対応》
● 労働基準関係法令違反に係る公表事案、不支給にならないための申立書例の説明、労働局調査時の対応
提供書式データ
氏名変更、残業代清算の申立書等、労働局調査時対応チェックリスト 他

受講方法

本講座は「Zoomによるオンライン研修」となります