「士業」から「企業」へ 研修から始まる新たな一歩!
会計人に求められている研修とは何か 各分野の専門家が徹底解説!!

研修ラボ一覧

資格ソムリエに聞く、AI時代の「資格の選び方と使い方」

生成AIの進化によって、調べる、分析する、文章を書くといった行為はとても簡単になりました。 そのため、「AIに仕事を奪われる」という危機感から「資格でも取ろうかな」と思い立つビジネスパーソンが増えてい...

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米テック企業で進む“AIリストラ”は日本にも波及するか!?

AIは人間の仕事を奪う存在か、それとも、働き方を変えるパートナーか!? 生成AIの急速な普及を背景に、この問いはいま、多くのビジネスパーソンにとって最大の関心事の一つ。新聞や各種ビジネス誌でも、雇用や...

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「挨拶しない部下」の本当の理由とは? 業種・階層問わず必須の「問題解決力」で事務所にプラスのスパイラルを生み出す方法

日々の業務で「また同じ問題が起きている」「部下が主体的に動かない」と感じることはありませんか。それは個人ではなく、組織における「問題解決力」が不足しているサインかもしれません。今回は、多くの企業・組織...

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AI時代にこそ必須の「ロジカルライティング」 文章力が会計事務所の経営改善につながるわけ

複雑なビジネス環境において、論理的思考と正確な文章力は必須の能力です。特に、顧客とのやり取りや事務所内での情報共有がメールやチャットで行われることが増えた今、「読み手に正確に伝わる文章」の重要性は、会...

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AI時代の差別化は「人」にあり 会計業界が取り組むべきCS(顧客満足度)向上とは

ITやAIの進化により、業務の一部が自動化される現代。専門性という強みを持つ会計事務所も、知識だけでの差別化は難しくなってきています。これからの時代に求められるのは、機械では代替できない「人だけが提供...

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激変期の会計事務所を支える「心の強さ」 レジリエンスが生産性を高め、離職を防ぐ

現代のビジネス環境は、かつてないスピードで変化を続けています。特に専門性の高い会計事務所では、テクノロジーの進化や顧客ニーズの多様化により、従来にはなかったストレスや負荷に直面する場面が増えています。...

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優秀な人材がいても、成果が出ない。会計事務所に足りない「チームの視点」とは?

会計事務所のような少人数組織では、個々に力があっても「なぜかうまくいかない」という壁に直面することがあります。その背景には、目指す方向のズレや関係性のゆがみがある場合も。こうした課題に向き合う鍵が「チ...

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顧客満足と離職防止に効く!会計事務所の「対話力」を高めるコーチングとは

会計事務所で「顧客に説明が伝わらない」「1on1で会話が続かない」と悩む声は少なくありません。専門性の高さゆえに、実は“伝え方”が壁になることも。そこで注目されているのが、コミュニケーション力を高める...

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専門性だけでは信頼は築けない。会計事務所が知っておくべきビジネスマナーの本質

会計事務所で働くうえで、ビジネスマナーはなぜ必要なのでしょうか。職員一人ひとりの振る舞いが、顧客との信頼関係に与える影響は決して小さくありません。ビジネスマナーを通じて身につくのは、単なる作法ではなく...

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顧客対応がギクシャク、所内もバラバラ?会計事務所が今こそ磨きたいコミュニケーション力とは

「社員同士の意思疎通がうまくいかない」「顧客との会話がかみ合わない」――そんな課題を抱える会計事務所が増えています。専門知識だけでは乗り越えられない“コミュニケーションの壁”。どうすれば対話をスムーズ...

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徹底解説! 令和8年度 税制改正 <激動の改正を最速キャッチアップ 徹底解説! 令和8年度 税制改正 <激動の改正を最速キャッチアップ