人事の扉株式会社 代表取締役 桜井 透 はじめに 多くの企業が現在、「採用コストの高騰」と「採用目標の未達」という深刻な課題に直面しています。その打開策として注力されがちなのが、「どの採用媒体ならうま...
続きを読む
株式会社ウェブタイガー 代表取締役生成AI・ソーシャルメディア コンサルタント田村 憲孝 2025年4月にChatGPTの画像生成機能の性能が大幅に進化し、話題になっています。この高性能化を利用して描...
続きを読む
株式会社ウェブタイガー 代表取締役生成AI・ソーシャルメディア コンサルタント田村 憲孝 顧問先の企業担当者や経営者から悩みや課題を相談された時、「生成AIを使えば解決できますよ！たとえば…」と伝える...
続きを読む
習慣化コンサルタント 習慣化コンサルティング株式会社 代表取締役古川 武士 STEP3 倦怠期（飽きてくる）【22日～30日】 最後のステップは倦怠期でマンネリ化を感じやすい時期です。 つまり続けるこ...
続きを読む
人事の扉株式会社 代表取締役 桜井 透 現在、従業員数300名未満の中小企業の有効求人倍率は6.50倍（就職白書2024）。1人の学生を6社が狙う、完全売手市場となっており、中小企業にとっては採用戦国...
続きを読む
習慣化コンサルタント 習慣化コンサルティング株式会社 代表取締役古川 武士 STEP2 不安定期（振り回される）【8日～21日】 反発期を過ぎた8日目～21日目までを「不安定期」と呼んでおり、急な残業...
続きを読む
習慣化コンサルタント 習慣化コンサルティング株式会社 代表取締役古川 武士 STEP1 反発期（やめたくなる）【1日～7日】 スタートから7日目までは、最も挫折率が高いため「反発期」と呼んでいます。よ...
続きを読む
習慣化コンサルタント 習慣化コンサルティング株式会社 代表取締役古川 武士 続ける力は人生を変える ダイエット、片づけ、英語、運動、日記、節約、早起き――年始に掲げる目標の定番ですが、多くは「三日坊主...
続きを読む
株式会社ウェブタイガー 代表取締役生成AI・ソーシャルメディア コンサルタント田村 憲孝 「なぜ納める消費税は利益の10%ではないのですか？」 と、毎年決算のたびに同じ質問をして担当税理士の先生を困ら...
続きを読む