論説一覧

キャリアアップ助成金(正社員化コース)の常識の間違い

やまがみ社会保険労務士事務所 社会保険労務士山上 幸一 令和4年度改正で、キャリアアップ助成金(正社員化コース)の支給要件が厳格化 キャリアアップ助成金(正社員化コース)は、令和3年度までは、期間契約...

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不確実な社会で活かされるOODAループ思考

明星大学経営学部特任教授/オフィスたはら 代表田原 洋樹 はじめに  OODA(ウーダ)ループは、PDCAサイクルに代わる新たな意志決定と行動のプロセス理論と言われ、近年、日本の様々なビジネスシーンで...

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会計事務所のための最新ビジネスモデル!「経営財務コンサルティング」の取り組み方 vol.2

ファイナンシャルズ株式会社 代表取締役野原 健太郎 上記のようなお悩みは「経営財務コンサルティング」のノウハウを習得し、取り組むことで解決することができます! そこで今回は、会計事務所出身のコンサルタ...

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日本の生成AI利用率はわずか9.1%―使い方を知って差をつけよう―

株式会社ウェブタイガー 代表取締役一般社団法人ウェブ解析士協会 SNSマネージャー養成講座 創設者生成AI・ソーシャルメディア コンサルタント田村 憲孝 2022年11月にChatGPTが公開されて以...

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2025年4月から65歳までの雇用確保が義務化! シニア雇用の法改正と助成金受給のカギ

労務管理事務所 新労社 社会保険労務士深石 圭介 高年齢の雇用についてはこれまで、定年をゴールとして収入を増やし、リタイアして経済的に安心して生活ができるようにすることが目標とされてきました。定年前に...

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「ヒトがすべて」の時代だからこそ 会計事務所が“人事コンサルティング”に取り組むべき理由 vol.2

ビズアップ人事コンサルティング株式会社 代表取締役社長池内 孝行 “人的資本経営”や“ジョブ型雇用”に多くの企業が取り組む中、人事コンサルティングのニーズは急増していており、経営者にとって最も身近な存...

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「ヒトがすべて」の時代だからこそ 会計事務所が“人事コンサルティング”に取り組むべき理由 vol.1

ビズアップ人事コンサルティング株式会社 代表取締役社長池内 孝行 “人的資本経営”や“ジョブ型雇用”に多くの企業が取り組む中、人事コンサルティングのニーズは急増していており、経営者にとって最も身近な存...

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会計事務所のための最新ビジネスモデル!「経営財務コンサルティング」の取り組み方 vol.1

ファイナンシャルズ株式会社 代表取締役野原 健太郎 上記のようなお悩みは「経営財務コンサルティング」のノウハウを習得し、取り組むことで解決することができます! そこで今回は、会計事務所出身のコンサルタ...

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AI利用の法的リスク

和田倉門法律事務所 弁護士野村 彩 「ChatGPT(チャットGPT)」などの対話型の生成型AI(以下総称して「ChatGPT等」)が急速に発展し、普及しています。ホワイトカラーにとっては、使いこなせ...

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働き方改革推進支援助成金対象の「貨物自動車等」とは!

やまがみ社会保険労務士事務所 社会保険労務士山上 幸一 自動車も対象の働き方改革推進支援助成金 自動車の補助金といえば、電気自動車(EV)向けのEV補助金が有名ですが、ガソリン車、ディーゼル車でも対象...

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